为加强学校与用人单位之间的合作交流，实现用人单位与毕业生的零距离对接，10月29日，我校2021届毕业生综合类双选会第二场在雁山校区大学生就业指导中心前篮球场成功举办。本次双选会共有70家来自全国各地的用人单位参会，涵盖教育、互联网、金融、制造等多个行业领域，提供就业岗位4500余个；共有2000余名学生参会，投递简历3000余份。    

    招聘会现场，学生手持精心准备的自荐书和求职简历，仔细浏览招聘海报和宣传单，认真寻找心仪的企业与岗位，深入了解用人单位的招聘岗位、专业要求、薪资待遇、晋升渠道等相关信息。部分在校的非毕业年级学生也参与其中，提前感受求职氛围、了解招聘需求。用人单位也在各自展位设置了醒目的展板与横幅，方便毕业生们自主了解其用人需求。同时，我校在招聘会现场设置了4个咨询服务点，并安排了学生助理做好引导、接待和协助工作，为毕业生和企业提供及时、便捷的服务。    

    在用人单位、毕业生和大就的共同努力下，此次双选会圆满完成，受到了用人单位的广泛好评，百色民族中学陶老师在采访中表示，他们已经收到了几十份简历，对前来应聘的学生的印象很不错，并且在在求职的毕业生中有两名是自己带出来的学生，想回母校教书。陶老师说，这种“长大后我就成了你”的传承感特别好，特别让人感动。对于我校意向从事教师行业的学生们，她建议学生要多关注专业的基本素养和表达能力，尤其是输出能力，在有一个比较深厚的专业知识的基础上，不论什么阶段、什么科目，内才和外秀这两部分都是相辅相成的，如果特别有内涵但是表达不出来，就没法办法很好地传达给学生。    

    外国语学院英语专业的黄同学告诉记者，自己很喜欢教育工作，曾支教过两次，跟学生相处得很好，他说人生就像一场旅行，而教育让自己收获了很多温暖的回忆。在谈到自己的核心优势的时候，黄同学表示，自己专业成绩很好，专业能力较为突出，另一方面，她的相关教学经验也比较丰富，这也成为了她的一个加分项。政治与公共管理学院的非师范生黄同学对此次双选会用人单位的丰富性、老师和工作人员的尽职尽责给予了很高的评价，虽然是师范类院校的非师范生，但是自己在找工作的过程中没有什么困难，学校在组织各种双选会、招聘会的时候都能很好地安排，为非师范专业的同学也提供了很好的平台与就业机会。    

    自疫情以来，按照党中央、国务院部署的“六保”、“六稳”的总要求，学校党委和行政全面落实就业“一把手”工程，形成全员促就业的格局，在“稳就业”的基础上，就业质量逐步提升。近期，在校领导的带领下，我校也组织了多个就业工作小组走访交流长三角地区等地的企事业单位，千方百计开拓岗位，在就业工作方面狠下功夫。下一阶段，学校将进一步贯彻落实高校毕业生就业系列政策措施，深入实施“就业促进计划”，继续举办质量高、专业对口的招聘活动，全力促进2021届毕业生顺利平稳就业。