各学院（部）：

  为贯彻落实教育部和自治区教育厅毕业生就业相关文件精神，切实做好我校2021届毕业生就业精准帮扶工作，全力促进毕业生更加充分更高质量就业，现将相关工作通知如下：

  一、帮扶对象

  重点帮扶低收入家庭毕业生（根据毕业生派遣就业信息收集系统从“报到就业去向”中导出信息后筛选“困难生类别”代码为“8”的学生名单）毕业生、少数民族、残疾、孤儿、学业困难造成就业困难、暂无就业意愿等重点群体毕业生。

  二、帮扶原则

  按照“重点关注、重点推荐、重点服务、重点落实”的原则，实行“一生一策”，通过分类指导、心理咨询、技能培训等方式开展精准帮扶工作。

  三、帮扶内容

  （一）摸清底数，建立工作台账

  对重点群体毕业生进行摸底调查，建立台账并及时更新信息；建立帮扶服务卡，做到“一生一档、一生一卡”，实行动态管理，及时掌握帮扶对象就业情况。

  （二）分类施策，精准指导帮扶

  1.对有就业意愿的毕业生：要积极联系用人单位，增加学生选择就业机会，每个月为暂未就业的毕业生推送有针对性的岗位信息，引导学生合理调整就业期望值，给予学生更多择业指导，其中已落实就业去向、确认升学深造、应征入伍的要做好标注。

  2.对准备公务员、事业单位考试的毕业生：学校联合第三方机构面向学生推送系列公考课程，请督促有需要的毕业生积极报名学习。各学院（部）要积极转发学校就业微信公众号（gxsdjyb）制作推出的系列《就业成功经验分享汇》，还可主动邀请往届考取公务员（选调生）的毕业生进行线上或线下分享，帮助毕业生提升公考成功率。

  3.对计划二次考研的毕业生：在这部分毕业生群体中，有些学生职业目标不明确，在选择就业还是继续二次考研中犹豫不决，甚至有的盲目坚定选择二战考研，需要更加深入了解学生内心需求，全面分析解读就业利好政策，告知其应届毕业生就业优势和“慢就业”带来的不利，引导毕业生正确看待考研与就业，明确目标，先就业再择业。

  4.对意向暂不就业的毕业生：要安排专人负责开展逐一谈心谈话，多方深入了解毕业生暂不就业的原因，充分发挥辅导员、班主任、论文指导老师、导师和系主任等作用，加强家校联动，形成促就业合力，用心用情用力帮助毕业生进行正确的自我认知调整，使其明确职业目标并付诸于行动于求职实践。同时，要广泛深入动员毕业生抓住春招黄金时机，积极主动求职。

  （三）优先推荐，拓宽就业渠道

  充分利用教师、毕业生校友、产学研合作、校友商会等各方社会资源信息，按照“专业适用、优先推荐”的原则，向用人单位进行重点推荐,对每一位有就业意愿并愿意接受学校帮扶的重点群体毕业生，各学院（部）要为其提供至少3个以上的工作岗位信息，且岗位薪酬不得低于每月2000元，并优先向用人单位推荐，在毕业生离校前，力争使其就业。同时，要积极宣传解读好基层项目就业新政策新变化，鼓励动员符合条件的困难毕业生积极应征入伍、参加“选调生”“三支一扶”“西部计划”“大学生村官”“农村义教教育阶段教师选聘”“特岗教师”“党建组织员”“社区工作者”等中央和地方基层项目，帮助毕业生顺利就业。

  （四）加强培训，提升就业能力

  学校将实施重点群体毕业生就业能力提升行动，开展系列就业创业能力培训，各学院（部）要确保活动宣传到位、学生组织到位、人员跟进到位。对有就业指导需求的毕业生，各学院（部）要指定专人进行“一对一”指导服务，要充分利用互联网与新媒体工具，优化就业帮扶手段，加强政策解读、职业生涯规划、就业形势分析、简历与面试指导等方面的咨询辅导和专项培训，强化心理扶持，提高毕业生的职业技能和实践能力，增强就业竞争力。

  （五）强化教育，端正就业思想

  要经常与帮扶对象谈心谈话，掌握学生思想动态，帮助其分析就业困难原因，引导其树立良好的就业心态，克服恐慌、焦虑、浮躁的心理，提醒毕业生防范“培训贷”、求职陷阱、传销等不法行为，改善其就业心态，减轻其就业压力。同时，要加强毕业生择业观、价值观教育，引导毕业生到基层和中小微企业就业。如今，正处“互联网+”时代，新职业、新业态已经成为吸纳就业的重要蓄水池，中小微企业是目前接纳毕业生就业的最广阔阵地，毕业生应该持有理性的择业心态，以新的就业观拥抱新业态，到基层和中小微企业就业。

  四、工作要求

  （一）各学院（部）要高度重视毕业生就业精准帮扶工作，制定详细帮扶计划，统筹安排，全面谋划，责任到人，督导到位，确保帮扶信息的准确性和一致性，全面、真实记录精准帮扶全过程。

  （二）各学院（部）注重留痕化管理,建立管理台账，为每一名精准帮扶对象指定帮扶责任人，帮扶责任人要及时填写帮扶服务卡（见附件1），增强帮扶实效。自通知发放之日起每月为每名帮扶对象至少安排1次沟通谈话、1次就业指导服务、推荐1个岗位，与帮扶对象保持实时联系，及时了解就业情况及毕业去向，务必要做到就业咨询、就业培训、就业推荐三个“全覆盖”，力争在学生毕业生离校前尽早就业。

  （三）自5月份起，各学院（部）要指定专人负责，在每月27日前定期报送2021届毕业生就业精准帮扶工作台账（见附件2），电子版发至jyb5846451@163.com，纸质版加盖公章后报大学生就业指导存档，备上级督查检查。

  （四）重点群体毕业生就业精准帮扶纳入年度就业工作目标和考核指标，对未贯彻落实或弄虚作假的单位和个人，学校将予以通报，并在年底就业工作考核中实施“一票否决”。

  （五）其他未尽事宜，请与大学生就业指导中心联系。

   附件1：广西师范大学2021届毕业生就业精准帮扶服务卡.doc

   附件2：广西师范大学2021届毕业生就业精准帮扶工作台账.xlsx

                                                                             学生工作部（处）

                                                                             研究生工作部

                                                                             2021年4月22日