为全面贯彻落实党中央、国务院关于“稳就业”“保就业”决策部署，实施就业优先战略，抢抓金九银十招聘黄金期，我校早谋划、早布局，科学研判开展招聘工作，抓住校园招聘“主场战”，全力确保2023届毕业生就业工作顺利完成。

        开学之初，我校第一时间发布《关于做好我校2023届毕业生招聘服务工作的通知》，结合疫情防控，精准施策，针对单位需求，可开展校级、院级、云宣讲等招聘模式，并公布了我校2022-2023年校园招聘活动安排一览表，以便用人单位更好了解我校招聘工作。

        从9月份以来，已吸引国企、央企、上市公司等30余家企业进校召开专场招聘会，包括中铁十一局、浙江华友钴业股份有限公司等，为毕业生共提供8000多个岗位，每场专场招聘会吸引100余毕业生主动参与。

        为进一步加强企业与毕业生之间的沟通桥梁，本学期也设置多场小型双选会，小型双选会以小型化、多频次、行业性为主，筛选20家以内的优质企业。截至目前，我校共举办两场“献礼二十大 聚力促就业”留桂就业创业小型双选会，现场招聘并提供近2500个岗位，覆盖电子、建筑、金融、新能源等行业，吸引我校2023届学生共600余人参与了解。

        下一步，我校继续做好招聘服务工作，稳岗拓源，促进2023届毕业生更加充分更高质量就业。

小型双选会招聘现场

专场招聘会现场