为深入学习贯彻党的二十大精神，进一步加强就业指导教师队伍专业发展，发挥大学生就业指导课课程育人实效，4月20日下午，我校“大学生就业指导”课程教研室在雁山校区大学生就业指导中心三楼宣讲大厅举行集体备课会。大学生就业指导课全体授课老师共40余人参加会议，会议由教研室主要负责人主持。
会上，学工部（处）分管负责人强调本次集体备课会的重要性，并对如何创新性上好就业指导课提出了三方面意见：一是提高政治站位，高度重视大学生就业指导课的教学工作，针对专业特性开展差异化教学，用最新的数据传递行业发展需求，精准匹配岗位，全方位引导学生树立正确就业观；二是坚持理论与实践相结合，积极推进“走出校园、走进企业”，把理论学习转化为实践能力，进一步提升学生求职就业能力；三是注重教学反思，不断总结与归纳教学中典型案例、教学感悟，凝练形成教学经验，推动更多教学科研成果产出。
随后，“大学生就业指导”课教研室相关负责人对本学年课程实施方案做了详细说明，对各专题授课内容进行逻辑分析，就授课相关要求做出说明，强调听课督查制度，要求任课教师要严格按照教学评估要求和教学实施规范展开备课、授课。
最后，数学与统计学院、环境与资源学院、政治与公共管理学院、化学与药学学院授课教师代表分别就大学生就业形势与政策、自我就业优势识别、求职简历撰写、求职面试技巧四个专题进行经验串讲。
据悉，大学生就业指导课教研室通过学生就业意向反馈、企业岗位需求调研、教育教学意见反馈等信息对2022-2023学年春季学期“大学生就业指导”课进行课程研讨和优化。此次备课会进一步完善了我校就业指导的课程体系与授课内容，进一步明确了“大学生就业指导”课的教学任务与要求，进一步增强了授课教师的授课水平，为大学生就业指导课的顺利实施奠定了良好的基础。
