为深入贯彻落实教育部《关于做好2025届全国普通高校毕业生就业创业工作的通知》精神，全面提升就业指导课程教学质量和教师队伍业务能力水平。4月28日，我校“大学生就业指导”课程教研室在雁山校区大学生就业指导中心三楼宣讲大厅举行集体备课会。大学生就业指导课全体授课老师共50余人参加会议，会议由教研室主要负责人主持。

        会上，教研室主要负责人对本学期“大学生就业指导”课课程实施方案做了详细说明，对各专题授课内容进行逻辑分析。她强调，为切实提升课程质量，授课教师要以创新思维、务实举措将求职就业理念融入教育教学全过程，帮助学生尽早树立正确的职业观和就业观，通过案例分析、师生互动、情景模拟等方式开展课堂教学，共同打造就业指导“金课”。

        会上，化学与药学学院、环境与资源学院、体育与健康学院、职业技术师范学院授课教师代表分别就大学生就业形势与政策、自我就业优势识别、求职简历撰写、求职面试技巧四个专题进行经验串讲。四位老师纷纷强调了AI赋能就业指导课程教学的重要性，并围绕“AI简历制作与优化”“AI模拟面试”等内容展开教学分享。

        本次集体备课会既是教学改革的研讨会，更是就业育人的动员会。通过思想碰撞、资源共享，全体教师进一步凝聚共识，下一步，教研室将着力打造传授“求职之术”、厚植“报国之情”的就业指导课程，推动大学生就业指导课程高质量发展。

图  集体备课会现场