各学院（部）、各有关单位：

   根据《自治区教育厅办公室转发中国教育发展基金会关于开展2022年全国高校毕业生基层就业卓越奖推荐活动的通知》的相关要求，现决定组织开展2022年“全国高校毕业生基层就业卓越奖”遴选推荐工作，现将相关事项通知如下：

   一、组织推荐时间

   即日起至2023年2月20日。

   二、推荐范围及数量

   各学院（部）、各有关单位组织推荐工作按照“自愿参与，自主申报推荐”原则，有意向组织推荐的单位根据要求，可择优向学校推荐1名高校毕业生候选人和1名教师候选人。

   推荐高校毕业生候选人范围：属于区内高校培养的全日制普通高等教育毕业生，且从高校毕业不超过10年（即2012年6月以后毕业），遴选时仍在基层岗位工作，工作满3年及以上。                      

   推荐高校教师候选人范围：应长期在高校毕业生就业工作一线从事就业指导服务工作，包括就业指导教师、专业课教师、党政干部、辅导员和就业工作人员等，从事就业工作满3年及以上。

   三、遴选推荐条件

   （一）“基层就业卓越奖”高校毕业生候选人

   1.政治合格：坚持拥护中国共产党领导，践行习近平总书记对青年提出的各项要求，敬业奉献，遵纪守法，志存高远，脚踏实地。

   2.扎根基层：在县级及以下党政机关和企事业单位、社会团体、非公有制组织和中小企业、应征入伍（团级及以下单位）等基层行业单位工作或自主创业的毕业生，优先考虑到中西部、艰苦地区（特别指国家及广西乡村振兴重点帮扶县及其辖区以下）、艰苦行业、国家战略行业等就业创业的高校毕业生。

   3.表现突出：在基层工作期间，工作能力突出，成果显著，在工作领域具有较大影响，得到单位和群众广泛认可。

   （二）“基层就业卓越奖”教师候选人

   1.政治合格：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入贯彻落实党的教育方针，始终坚持为党育人、为国育才，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”。

   2.作风优良：为人师表、爱岗敬业、遵纪守法、严格自律。坚持“四有”好老师标准，甘做学生锤炼品格的引路人，做学生学习知识的引路人，做学生创新思维的引路人，做学生奉献祖国的引路人。

   3.素质能力过硬：在专业化职业化成长发展方面取得突出成果，开展学生就业教育、毕业生就业指导和服务、引导高校毕业生赴基层就业、毕业生就业统计管理监督等方面有特色、有亮点、有创新。在就业核查方面从未出现违纪违规事件发生，未发生重大就业舆情问题。

   4.勇于担当作为，服务一线：深入落实立德树人根本任务，坚持就业育人理念，在一线就业工作推进中主动作为、敢于奉献，发挥重要作用，作出突出贡献；推荐人选同等条件下，优先推荐毕业班辅导员及就业工作专职人员。

   四、工作要求

   1.各单位要按照“谁推荐、谁负责”和公平、公正、公开的原则开展遴选推荐工作，严格程序、严守标准，切实履行好审核职责，对推荐人选进行全方位考察，确保申报人事迹真实可靠。

   2.请单位于2023年2月20日（星期一）前，将候选人的推荐表（附件2、3）和个人事迹材料（附件4，如获得奖励荣誉，另附相关佐证材料扫描件）等电子材料按将每位候选人单独形成一个文件夹，以“单位名称+基层就业卓越奖推荐候选人汇总材料”命名，打包压缩后发送至邮箱912373182@qq.con。纸质版推荐表及事迹材料加盖单位公章后，于2月21日报送至育才校区大学生就业指导中心。联系人及电话：郑来德，18507738489。

   3.学工部（处）、研工部按职责分层次负责全校候选人汇总、遴选、公示等工作，向自治区教育厅推荐1名教师、1名毕业生候选人参加全区评审。

   附件：1.关于开展2022年全国高校毕业生“基层就业卓

        越奖”推荐活动的通知

          2.“全国高校毕业生基层就业卓越奖”推荐表（高校

            毕业生）

          3.“全国高校毕业生基层就业卓越奖”推荐表（教师）

          4.“全国高校毕业生基层就业卓越奖”候选人事迹材

            料

附件1.zip

附件2-4.docx

                                                                   学工部（处）

                                                                 2023年2月1日